一是體現(xiàn)改革創(chuàng)新精神，不僅圍繞“完善現(xiàn)代企業(yè)制度”和“發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)”兩方面，出臺(tái)了《國(guó)聯(lián)集團(tuán)深化改革工作方案》，對(duì)集團(tuán)改革發(fā)展工作進(jìn)行總體設(shè)計(jì)，而且在《2014年度工作類制度匯編》中始終貫穿改革創(chuàng)新精神，增強(qiáng)了制度的創(chuàng)新意識(shí)。二是立足于內(nèi)部管理水平提升，形成了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善制度建設(shè)的工作方案》，并分別配套制定了加強(qiáng)國(guó)聯(lián)集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察、人力資源、法律事務(wù)等工作的管理意見(jiàn)，用制度規(guī)范內(nèi)部管理行為。三是重點(diǎn)強(qiáng)化了風(fēng)險(xiǎn)管理，制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)金融企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的意見(jiàn)》，明確經(jīng)營(yíng)班子在風(fēng)險(xiǎn)管控中的職責(zé)，進(jìn)一步深化風(fēng)險(xiǎn)管控體系建設(shè)，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理能力措施，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的事先防范和風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的考核。