3月17日，2025年度全國金融系統(tǒng)思想政治工作和文化建設(shè)優(yōu)秀調(diào)研成果評選結(jié)果揭曉。國聯(lián)民生證券文化建設(shè)課題組的《證券公司并購重組背景下的文化融合問題研究》課題榮獲一等獎，彰顯了國聯(lián)民生證券在金融文化建設(shè)與理論研究領(lǐng)域的深厚底蘊與持續(xù)創(chuàng)新能力。

該評選由中國金融思想政治工作研究會組織開展，是全國金融系統(tǒng)思政文化領(lǐng)域的權(quán)威獎項之一。2025年度共收到來自銀行、證券、保險等各類金融機構(gòu)報送的調(diào)研成果1813項（篇），最終僅評出一等獎30項（篇）。

當前，中國資本市場改革持續(xù)深化，證券行業(yè)并購重組日趨活躍。在整合資源、拓展業(yè)務(wù)的同時，文化融合已成為決定并購成敗的關(guān)鍵因素之一。國聯(lián)民生證券文化建設(shè)課題組敏銳洞察這一行業(yè)痛點，同時立足于自身整合的現(xiàn)實需求，開展了《證券公司并購重組背景下的文化融合問題研究》的深度調(diào)研。課題創(chuàng)新運用組織悖論理論，深入剖析“控制與自主”“統(tǒng)一性與多樣性”“短期效率與長期認同”三重核心張力，最終構(gòu)建出“悖論視角下的文化融合機制模型”，為提升并購整合實效提供了兼具理論深度與實踐價值的新路徑。研究成果不僅對公司自身的整合發(fā)展具有重要指導(dǎo)意義，也為證券行業(yè)應(yīng)對并購中的文化挑戰(zhàn)貢獻了“國聯(lián)民生智慧”。

此次獲獎是公司長期堅持“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”行業(yè)文化理念，扎實推進文化建設(shè)與自身經(jīng)營深度融合的又一碩果。下階段，國聯(lián)民生證券將繼續(xù)深入貫徹各項行業(yè)要求，持續(xù)將研究成果轉(zhuǎn)化為推動公司整合發(fā)展的強大動力，為助力資本市場健康發(fā)展貢獻更大力量。