（華光股份 麗紅、原野）5月25日，華光股份召開第五屆職工代表大會暨工會會員代表大會，審議并通過了《第四屆工會工作報(bào)告》和《第四屆工會經(jīng)費(fèi)審查委員會工作報(bào)告》，審議通過了《員工手冊》修改說明，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會，明確了后續(xù)工作目標(biāo)。一是貫徹中國特色社會主義工會維權(quán)觀，以員工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)，真正把工會建成員工信賴的“職工之家”；二是提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，結(jié)合開展合理化建議征集、崗位技能考核大賽等活動，激發(fā)員工的創(chuàng)新潛能，培養(yǎng)一批技術(shù)工人和一批高技能專業(yè)技術(shù)人才；三是深入創(chuàng)建新型和諧勞動關(guān)系，不斷提高勞動法律監(jiān)督實(shí)效，規(guī)范實(shí)施勞動合同、平等協(xié)商和集體合同制度，促進(jìn)員工工資與企業(yè)效益同步增長；四是深化實(shí)施“脫貧脫困”工作，完善困難員工“一戶一檔”，發(fā)揮“愛心基金”作用，積極推進(jìn)幫扶困難員工工作的經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。